Materia Laboral

En materia laboral en México, se regulan las relaciones entre trabajadores y patrones, incluyendo contratos, condiciones de trabajo, derechos y obligaciones, y procedimientos para resolver conflictos.

La Ley Federal del Trabajo (LFT) es la base legal, y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es la principal autoridad en la materia.

CONTRATOS

Laborales (Por Tiempo Determinado o Indeterminado, por Obra Determinada, de Capacitación).

Tiempo aproximado: 1 hora

Requisitos, todos en original:

Identificación Oficial vigente de quien será Patrón y Trabajador.

*Pueden aplicar requisitos adicionales dependiendo de su caso particular.

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DESPIDO INJUSTIFICADO

¿Te corrieron de tu trabajo y no te dieron expliación alguna? O peor aún, ¿no te quieren liquidar como corresponde? No te preocupes, estoy para ayudarte.

Tiempo aproximado: 6 meses

Requisitos, todos en original:

Identifición Oficial vigente.
Nóminas, contrato laboral o algún otro documento que compruebe la relación laboral.

*Pueden aplicar requisitos adicionales dependiendo de su caso particular.

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